ぎふ建設人材育成・確保連携協議会主催の「建設関連企業等と学生の交流サロン」に建設工学科の1年生が参加しました。県内の建設業8社、コンサルタント3社の建設関連企業の皆様に、建設の仕事に関する疑問に答えて頂きました。また、仕事の内容や学生時に学ぶべきことなどについて積極的な意見交流もありました。
ぎふ建設人材育成・確保連携協議会主催の「建設関連企業等と学生の交流サロン」に建設工学科の1年生が参加しました。県内の建設業8社、コンサルタント3社の建設関連企業の皆様に、建設の仕事に関する疑問に答えて頂きました。また、仕事の内容や学生時に学ぶべきことなどについて積極的な意見交流もありました。
電子機械科の1年生が、地域産業の担い手育成総合戦略事業(中長期インターンシップ事業)で、美濃工業株式会社様、株式会社大同キャスティング様、株式会社ダイドー電子様へ企業見学に行ってきました。これは、将来、地域を支え、地域産業を担う資質・能力をもつ専門的職業人及びリーダーの育成を目指す事業です。
機械科の1年生が、地域産業の担い手育成総合戦略事業(中長期インターンシップ事業)で、株式会社青山製作所 中津川工場様と本多金属工業株式会社様へ企業見学に行ってきました。これは、将来、地域を支え、地域産業を担う資質・能力をもつ専門的職業人及びリーダーの育成を目指す事業です。
電子機械科の3年生が、大同特殊鋼株式会社技術開発研究所様から、電子制御に関する専門的な技術指導をしていただきました。これは、特色ある地域企業の専門的知識や技能を学習することで、地域社会で活躍できる人材を輩出することを目的とし、本校にリニア関連(磁石・モータ)の学習の導入することで、将来のリニア・車両基地を支える人材の育成も目指す取り組みです。
電気科の1年生が、地域産業の担い手育成総合戦略事業(中長期インターンシップ事業)で、株式会社ダイドー電子様と株式会社大同キャスティングス様へ企業見学に行ってきました。これは、将来、地域を支え、地域産業を担う資質・能力をもつ専門的職業人及びリーダーの育成を目指す事業です。