岐阜県職員倫理憲章 多治見高等学校実行計画

 

 

 

平成18年7月に発覚した不正資金問題に対する深い反省と再発防止への固い決意とともに、岐阜県職員としての基本理念を示すために平成18年12月28日に制定した「岐阜県職員倫理憲章」の内容を実践していくために、下記のとおり多治見高等学校実行計画を定めます。

 

 

平成27年4月1日

 

1 法令を遵守するとともに、自らを厳しく律します。

法令に照らして判断・行動し、疑惑や不信を招くことのないよう努めます。

・ 不当な圧力や働きかけに左右されることなく、誰にでも公平、公正に対応します。

 

 

【取組事項】

○公務員であることの重みを自覚し、不当な圧力や働きかけに左右されることなく、常に公平、公正に対応します。

○地方公務員法が定める守秘義務や、情報公開制度、個人情報保護制度の趣旨等を職員に徹底し、情報の適正な管理、取扱いを行い、セキュリティ事故の防止に努めます。

○過去の不祥事事案を題材に、職場研修を実施し、公務、私生活を問わず、「県民の信頼を裏切る行為」に対しては、厳しい処分が課されている現実について、職員の認識を深めます。

 

 

 

2 税の重みを深く認識し、無駄のない行政を進めます。

・ 経費の節減を徹底し、最少の経費で最大の効果を挙げるよう努めます。

前例にとらわれず、常に業務を点検しながら見直しを図ります。

 

 

【取組事項】

○事務用品の在庫管理の徹底・再利用の促進による事務用品購入経費の削減、両面・縮小コピーの活用などによるコピー枚数の削減等により、事務経費の削減を徹底します。

○管理職員による組織のマネジメントを強化し、職員に時間管理の重要性を徹底するとともに、職場内での工夫による事務の効率化等により、時間外勤務を縮減します。

○コスト意識を持って効率的に業務を遂行するとともに、生徒に対しても節電や節水、ゴミの削減等の意識を徹底させます。

 

 

 

 

3 県職員としての自覚を高め、質の高い行政サービスを提供します。

・ 専門的な能力・知識と、幅広いものの見方・考え方の修得に努めます。

・ 法的根拠や仕組みを理解し、迅速・丁寧に業務を進めます。

 

 

【取組事項】

○業務関連の研修会等に積極的に参加するとともに、校内研修会を開催し、専門的能力・知識を修得するなど、常に自己研鑽に努めます。

○「生徒による授業評価」、「授業公開週間」、「研究授業」、「シラバスの作成」等を通して、職員の資質向上や授業改善に努め、教育内容の充実を図ります。

○新聞やインターネットなどから、積極的に情報収集を行い、迅速かつ効果的な学校の運営に役立てます。

 

 

 

4 常に危機に備える意識を持ち、事故や不祥事を防止します。

マニュアルを整備するなど、日頃からのチェック体制を確立します。

どのような情報にも細心の注意を払い、組織としていち早く対応します。

 

 

【取組事項】

○不測の事態発生時に迅速な情報伝達を図れるよう、所属内の緊急連絡網を整備し、情報伝達訓練を行います。            

○生徒の安全確保には特に心がけ、危機管理マニュアルを整備し危機管理機能の強化を図るとともに、保護者・地域と連携しながら、安全・安心な学校づくりに努めます。

○あらゆる情報に細心の注意を払い、責任者への迅速な状況報告により、組織として問題の発生を防止します。

 

 

 

5 問題発生時には、事実をありのままに公表し、迅速かつ誠実に対応します。

・ 正確な情報の把握・公表に努め、責任の所在を明確にした上で問題の拡大を防ぎます。

徹底した原因究明を行い、適切な再発防止策を講じます。

 

 

【取組事項】

○問題発生時には、校長の統一的な指揮のもと、速やかな情報収集・報告・分析や、応急対策(被害の拡大防止、2次災害の防止等)の実施等に当たります。

○問題が発生した原因の究明や、再発防止策の構築に当たっては、多面的・多角的に検討を行う観点から、プロジェクトチームを立ち上げて対応します。

 

 

 

6 職員が一丸となって、風通しのよい組織風土をつくります。

自分の職責にとらわれず、知恵を出し合い、自由な議論ができる職場をつくります。

・ 不都合な情報こそ速やかに包み隠さず明らかにできる組織をつくります

 

 

 

 

【取組事項】

○業務の進捗状況等について職員間の情報共有を図るとともに、課題やその解決方法等について自由闊達な意見交換を行います。             

○管理職員は、定期的な職員面談を実施し、職員の日頃の考えや悩み等の把握に努めるとともに、率直な意見を述べ、気軽に議論ができる雰囲気づくりに努めます。

 

 

 

7 県民のひとりとして、積極的に地域や社会に貢献します。

地域での活動に積極的に参加します。

環境問題などの社会を取り巻く身近な課題に率先して取り組みます。

 

 

【取組事項】

○職員は、地域活動等(地元の消防団や自治会、ボランティア活動など)に積極的に参加し、それを通して得た「ひとりの県民としての目線」を日々の業務にフィードバックします。

○時間外勤務の縮減や、年次休暇の計画的な取得の促進等により、地域活動等が行いやすい職場環境づくりに努めます。

○環境にやさしい物品の購入や、買い物時におけるマイバッグの持参等、地域においても、環境保全運動に率先して取り組みます。

 

 

 

8 県民との対話を大切にし、県民とともに「確かな明日の見えるふるさと岐阜県づく り」に取り組みます。

県政全般にわたる情報を分かりやすく、積極的に公開します。

・ 積極的に現場に出かけ、県民の意見や考えをお聴きし、政策・施策に活かします。

 

 

【取組事項】

○学校のホームページ等により、事業推進状況や学校諸費等各種会計に関する情報を、県民の皆様に適時・的確に提供します。

○育友会や同窓会、周辺地域の住民の方々との対話を重視し、皆様との連携を図りながら地域から愛される学校を目指します。

○学校評議員等から意見・提言を真摯に受け止め、より良い学校運営に活かします。